סייעת רפואית בגן…או לא !

ראשי פורומים פורום סייעת רפואית בגן…או לא !

הדיון הזה מכיל 25 תגובות, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  חיים עמית לפני 4 שנים, 8 חודשים.

מוצגות 25 תגובות – 1 עד 25 (מתוך 26 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • #8511 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    זכיתי ללוות ילד במיסגרת הגן – סייעת רפואית.

    פנו אלי ההורים בחודש יולי ושאלו אם אהיה מעוניינת לקחת על עצמי את התפקיד,אמרתי שאני צריכה לחשוב על זה מאחר וזו אחריות גדולה – טיפול פולשני.

    נאמר לי שמדובר בתפקיד של טיפול בילד בלבד, 24 שעות שבועיות. מבחינת השעות התאים לי מאוד עם הילדים שלי… חשבתי על זה קיבלתי הדרכה מההורים ויצאנו לדרך.

    בהתחלה הכל היה ניפלא. אפילו הייתה יוזמה של הגננת ליזום שיחת צוות – הבהרת ציפיות. אנחנו רואים בך חלק מהצוות בגן. יופי מאוד נעים לי להרגיש חלק מהצוות אבל הלכה למעשה הדברים לא עבדו.
    הסייעת פנתה אלי וביקשה מימני להביא חלב מאחר ואנו שתיינו שותות בגן שנחלוק בחלב זה לא משהו שהגננת רוכשת כמו סוכר ותה וכו’.
    התגובה הראשונה הייתה בסדר. אח”כ חשבתי על זה ואמרתי שזה לא ניראה לי נכון וכך זה לא אמור להיות ולכן אני לא מעוניינת לקחת חלק בסידור הנ”ל.
    שאלתי למה זה כך ? הגננת הסבירה שהכספים הם רק עבור צורכי הילדים והיא לא רוצה לגנוב מההורים/ילדים. בסדר.
    בהתחלה עוד יצאתי מגידרי ויזמתי ועשיתי ופעלתי ומאוד רציתי לתת עד כמה שרק ניתן… תפסתי את עצמי ואמרתי,תעצרי. את מגזימה, חזרתי הבייתה מותשת.

    הצוות לא מרגיש חופשי לפנות אלי ולבקש מימני סיוע מאחר ואני לא מחוייבת כלפייהם. הגננת הסבירה להורים בתחילת השנה שאני לא חלק מהצוות בגן ושאני שם רק העבור הטיפול בילד.
    אני בזמן ה”חופשי” יושבת עם הילדים מקריאה להם סיפורים עם הגדולים יותר יושבת ומקשיבה להם מקריאים סיפורים,בזמן ארוחת הבוקר יושבת איתם,מלווה אותם,מסייעת במידת הצורך.כשאני רואה דבר מה שדורש טיפול/התייחסות אני עושה את מה שצריך.

    האווירה ביני לבינן לא נעימה ואני עצמי מישתדלת כמה שפחות להיות איתן בקשר,אלה אם כן זה משהו עינייני,נקודתי שקשור לעינייני עבודה.

    כשמדובר בדבר מה שדורש התייחסות ואינני יודעת מה הם חוקי הגן אני מפנה את הילדים אל הגננת או שואלת אותה בעצמי כדי לדעת לפעם הבאה – ללמוד.

    עכשיו יש תחלופה של אנשים בכ”א ואחרי שחשבתי שהדברים הגיעו להבנה איך אנחנו אמורים לפעול, יש שוב שיחה בין כל הגורמים הנוגעים בדבר.

    אני מרגישה שמנסים לכפות עליי תפקיד שאינו תפקידי.

    אני התחייבתי לעיניין מסויים – הטיפול בילד וזהו כל דבר מעבר זה בחירה שלי אם לעשות,מתי,איך וכמה.

    אני אוהבת את העבודה עם הילדים,אני מודעת לאהבה שלי אלייהם ולהערכה שלהם את מה שהם מקבלים מימני.
    שוקלת אם לא עשיתי טעות שהסכמתי להיכנס למקום שבו אני נימצאת כרגע.

    מרגישה שמערכת היחסים העכורה “בצוות” ממש לא מתאימה לי.
    קשה לי להחליט מה לעשות לקום וללכת – מה שאני נוהגת לעשות כשאני ניתקלת בקושי או להתמודד לנסות להגיעה לפתרון מה כבר יש לי להפסיד…ללכת אני תמיד יכולה…

    #8517 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    לפי דברייך אני מבין שגם את וגם הצוות מתבלבלים לגבי תפקידך בגן: את לא מצליחה להתרכז רק בעבודתך עם הילד ו”עובדת” עם ילדים אחרים, ולפעמים זה יהיה מתאים לצוות ולפעמים לא; וגם הצוות מצפה ממך לדברים חוץ מעבודה עם הילד, ולפעמים זה מתאים לך ופעמים רבות לא. הבנתי נכון?
    בברכה,
    חיים עמית

    #8520 תגובה

    קרל

    חיים שלום,
    מתנצלת על המגילה.
    שורה תחתונה אני אמורה לטפל בילד 30 ד פעמיים ביום.
    מאחר וההורים רצו שתהיה לו סייעת צמודה עליי להיות בגן בכל שעות היום – עבורו.
    לי אין מה לעשות עם הילד בשאר הזמן,וההורים ביקשו שהילד יהיה עצמאי ולא יהיה קשור אלי ייתר על המידה.
    לכן אני מוצאת את עצמי פנוייה עבור הילדים האחרים בעיקר בסיפריית הגן. מאחר וכל יוזמה שלי ניתקלת בהתנגדות של הצוות, למרות שההורים באים ומביעים הערכה על העשייה מאחר והילדים משתפים אותם בכמה זה עושה להם טוב,כייף.
    עשינו קיפוליי נייר – מטוסים לחצר. קווה קווה עם צורות הנדסייות : משולש,עיגול,ריבוע,מעויין,לב – חלק מהבנות ביקשו והסכמתי. ציורים שאני מציירת עבורם והם מקשטים וצובעים. מעטפות מנייר ממוחזר עם בול מצוייר שהם שולחים לחבר או למי מהאחים או ההורים ואפילו לעצמם.
    אני מרגישה שרוצים שאני אהיה כוח עזר נוסף לצוות בגן ואני לא מעוניינת בזה.
    הם רוצים שתהיה להם גישה חופשית אליי לצורך ביצוע מטלות יומיומיות בגן הכנת פעילויות – גזירה הדבקה וכד’

    מקווה שעכשיו יותר ברור.

    תודה ויום ניפלא,קרל.

    #8522 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    בשורה התחתונה: על אף כוונותייך הטובות, הן מובילות ל… הסתבכות. אחת מהשתיים: או שתעבדי עם הילד 30 ד’ ביום ובשאר הדזמן לא תעשי דבר, מטוב ועד רע, שקשור לכלל הגן; או שלא תעבדי בגן.
    בברכה,
    חיים עמית

    #8526 תגובה

    קרל

    חיים שלום.

    אני מסכימה איתך.

    לשמחתי קיבלתי אתמול הצעה מחברה טובה להיות המלווה עבור הבן שלה במיסגרת הבית סיפרית בעיר מגוריינו,ביקשתי מימנה שתיתן לי זמן ליבדוק את הדברים מאחר ויש לי מחוייבות כלפי המשפחה, שאלתי אותם אם יש להם אפשרות להעסיק אותי באופן פרטי בלי קשר לרשות לצערם הדבר אינו מתאפשר מאחר ומדובר בתקציב שעובר אל הרשות ולא לידייהם.

    בכל אופן תודה רבה ויום ניפלא,קרל.

    #8528 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    ברצון

    #8566 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    היום נערכה שיחה בעיניין הסייעת הרפואית והגדרת התפקיד בגן.
    הבנו מאייפה נוצרה הבעיה.
    ההורים היו מי שפנו אלי וביקשו מימני למלא את התפקיד כשלמעשה מי שמשלם ומעסיק אותי הם לצורך העיניין העירייה,משמע מי שמפעיל אותי היא למעשה הגננת.
    כשיש אפשרות נוספת והיא להיות מועסקת לפי שעות ולקבל שכר שעתי שזה פחות מחצי מהשכר הנוחכי…

    עכשיו עשו סדר והדברים נעשו ברורים.

    אני ביקשתי זמן עם עצמי לחשוב ולהחליט אם בכלל מתאים לי.מאחר והתמונה שמצטירת עכשיו שונה מהתמונה שקיבלתי קודם.

    יופי שהם הסיקו מסקנות והבינו שההתנהלות הייתה לא נכונה ושהם מבטיחים שזה לא יקרה שוב – לי זה לא ממש עוזר.

    יום ניפלא,קרל.

    #8570 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    מה את למדה בשביל עצמך מהעניין? כיצד תפעלי אחרת בפעם הבאה?
    בברכה,
    חיים עמית

    #8576 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    נתחיל בדברים הבסיסיים :
    מי המעסיק הישיר שלי ?
    מול מי אני עומדת, מהם הגדרות התפקיד ?
    מהם שעות העבודה,מה הזכויות שלי. מה הדין באשר לימיי מחלה/חופשה.
    על מי חלה החובה למצוא מחליפה כשאינני מגיעה לעבודה.

    אני לא מאשימה אף אחד קודם כל יכולתי אני עצמי למנועה את כל הבלאגאן הזה אם הייתי יודעת אייזה שאלות עליי לשאול.

    (לחזור למעגל העבודה אחרי שנים מחוצה לו זה קשה ואני עכשיו לומדת )

    היה לי הרושם שהדברים הם הרבה יותר פשוטים ולכאורה הם לא כך.

    אני חושבת שבמצב הקיים כשאין אמון בין כל הגורמים ומערכת היחסים היא כזו של חשדנות וחוסר אמון, הכי נכון יהיה לקום וללכת לתחנה הבאה.

    האנשים סביבי מעבירים לי מסר אחר,תעשי מה שמבקשים מימך תתאימי את עצמך לדרישות תעבירי את הזמן עד סוף השנה ובשנה הבאה אולי תיזכי לעבוד עם צוות אחר ולבנות את הדברים בצורה בריאה יותר ונכונה.

    יש לי מחוייבות כלפי המשפחה ואני אוהבת את העובדה שאני עם הילדים יש לי מה לתת להם והם מקבלים באהבה ובהערכה,אז אולי אני אחסר להם אבל ילדים מסתגלים במהירות למצבים חדשים אז הייתה פה XXX ועכשיו היא איננה,אני בהחלט אתגעגע אלייהם.

    קשה לי לחשוב על ללכת לעבודה ולקבל הוראות מאדם שאינני מעריכה רק כי היא המנהלת…

    אני צריכה לעשות סדר במחשבות ובשיקולים לקבלת ההחלטה הסופית בסופ”ש…

    שבת שלום ותודה,קרל.

    #8577 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    אכן למידה ראויה לפעם הבאה. אני מבין שבינתיים יש לך גם התלבטות אולי בכל זאת להישאר, מתוך שיקולים הישרדותיים, כשהרגש זועק: לעזוב מקום שיש בו כל כך הרבה חוסר אימון ויחסים רעים. מעניין מה תחליטי…
    בברכה,
    חיים עמית

    #8583 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    יש לנו בחיים מפגשים מעניינים ואתגרים,זכיתי שמבין האנשים סביבי תהיה חברת אמת שמלווה ועושה איתי דרך ולא מנסה לתת לי פתרונות קסם של זבנג וגמרנו.

    יש אנשים שאומרים תעשי מה שטוב לך, רע לך אז קומי ולכי, יש אנשים שאומרים תשימי פס תגידי להם מה שהם רוצים ותעשי מה שטוב לך ואל תדפקי להם חשבון – לא ברור לי איך אפשר לעבוד בצורה כזו.
    אני לא חושבת שהם עושים זאות מכוונה רעה,הם פשוט רוצים לעזור,קל מהר, זהו ניגמר ומה הלאה.

    אותה חברה מדהימה יקרה איכפתית, יודעת לשאול את השאלות הנכונות,למקד את הבעיה לנקודה מסויימת,לראות את האתגר להבין את החידה ואת דרך הפתרון או ההתמודדות.
    החברה : מול מי את מיתחרה ?
    במי את נלחמת ?
    למה את מנסה להיות גננת במקום שיש בו כבר גננת ?
    אולי תשבו יחד ותבנו את סדר היום כך שיהיה לך את האפשרות להביא את הדברים הטובים שבך לידיי ביטוי בעבודה עם הילדים.
    תני לה להוביל,להחליט. תתאימי את עצמך אלייה.
    מה את מנסה להוכייח לה ?
    מה את מנסה להוכייח לעצמך ?
    למה את זקוקה להוכחה הזו ?
    מהתשובות עולה כי יש לי למעשה 3 אפשרויות :
    1.לעבוד במקום שבו לא מתאימה לי דרך ההתנהלות לקבל את העובדה שאין לי אפשרות לשנות את איך שהדברים עובדים – לקבל את המציאות. לתפקד כמו חייל ראש קטן.
    2.ליבנות עבודה בצוות – קשה ומאתגר יותר,אחרי כל מה שעברנו.
    3.לעזוב.
    אפשרות נוספת לא לכרגע לפתוח מקום משלי לפי הערכים והנורמות שאני מאמינה שצריכים להיות אבני דרך בעבודה עם ילדים.

    התהליך הזה (המאוד מצונזר ומתומצת) הביא אותי למסקנה שאני בוחרת להישאר ולהיות חלק מהצוות, לתת את המאה אחוז שלי,לקבל את הגננת על כל מרכיבייה עקרונותייה ובחירותייה,להביעה את עמדתי,אבל הסמכות היא שלה.
    בעיקר ללמוד.

    בברכה לשבוע ניפלא,קרל

    #8585 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    החלטה אמיצה.
    בהצלחה,
    חיים עמית

    #8617 תגובה

    קרל

    תודה רבה !!!

    #8626 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    ברצון

    #8763 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    סה”כ ניכנסנו למעין שיגרה חיובית.
    התקשרה מי שאחראית לברר מה קורה ולשאול אם הגננת ייזמה איתי שיחה אמרתי שלא.
    הא פנתה אל הגננת וזו אמרה שהיא מוצאת לנכון לדבר איתי מאחר והיא נתבקשה לעשות זאות.
    אנחנו מתחילים בפתיחת דף חדש.
    כשהיא תירצה או יתעורר צורך היא תיפנה ותבקש מימני.
    מצויין.
    אתמול הסייעת עובדת עם קבוצה בסדנא ואני יושבת עם הילדים שאוכלים,מקפידה על עיניין הרגלים נכונים ליד השולחן. (מה שלדעת הצוות כבר אין בו צורך מאחר ואנחנו כבר לא בתחילת שנה).
    הגננת פנתה אלי ביקשה שאדאג להוציא את מיתקן הצביעה בגואש ולעזור לילדים.עשיתי זאות בשמחה.
    אני חולשת על שני תפקידים בשמחה ובאהבה. ילדים שסיימו לאכול אני מוודא שמגיעים אחרים על מנת שכולם יאכלו. מסייעת למציירים עם הסינרים ובסידור היצירות במתקן הייבוש.
    הסייעת הנחתה ילדים מהסדנא לקחת ממתקן הצביעה כוסות עם צבע על מנת להעשיר את היצירות שלהם נפלה אחת הכוסות על הריצפה ונוצר ליכלוך.
    היא לקחה סמרטוט וניקתה.

    במהלך היום היא עצבנית כועסת,חסרת סבלנות.מתלוננת שהילדים באים אליי כשהיא שולחת אותם ליצבוע בגועש.

    פונה אלי בצורה חריפה ובקורתית.

    הלכתי הבייתה בסוף היום בתחושה לא נעימה,אבל אמרתי לעצמי אולי זה משהו אישי שלה ולא קשור אליי.

    אחרי הכל היא זו שאמרה לי אם יש לך משהו לומר אז תבואי ותגידי – נאה דורש נאה מקיים כניראה לא בבית סיפרנו.

    היום הגעתי לגן והיא מתעלמת מימניכועסת ומזעיפה פנים.
    החלטתי שלא מתאים לי להעביר ככה עוד יום ופניתי אני אלייה.
    היא טוענת שאני לא עושה כלום כל היום ואני מיסתובבת בשילוב ידיים והיא מתוזזת ממקום למקום.
    מעבר לזה שאני עושה לה בכוונה להכעיס אותה, אני אמורה לעזור לה והיא לא מרגישה שאני עוזרת שהרבה יותר נחמד ונעים כשאני לא נימצאת בסביבה.

    אמרתי שצר לי שכך היא מרגישה אבל הדברים הם אינם כפי שהיא מציגה אותם והיא יכולה לבקש מימני מה שהיא רוצה ואני אעזור לה בשימחה.

    מהשיחה שלי איתה אני מבינה שהגננת שאמונה על ניהול הגן עושה טעויות פשוטות כמו לומר לשאר האנשים בצוות איך העיניינים אמורים להיתנהל.

    אני לא הסייעת של הסייעת.

    אבל אם היא רוצה עזרה אני אשמח לעזור אמרתי לסייעת בסדר העדיפויות האישי שלי עומדים הילדים. אם את רוצה מימני דבר מה מסויים כזה או אחר תאמרי לי ואני אבצעה.
    אני לא מכירה את העבודה שלך את מה עובר לך בראש.את עובדת בגן כבר 25 שנה אני פה רק שנה ראשונה.תפעילי אותי.מעבר לדברים שאני עושה ביוזמתי.
    צריך להכניס כרטיסיות לספרים בסיפריית הגן אני עושה את זה.
    אני יושבת עם הילדים על המחשב ומדריכה אותם בשימוש בתוכנה מסויימת,ביוזמתי בתאום הגננת.
    אני יושבת עם הילדים על דפי עבודה ביוזמתי כמובן לפי הנחייה שקיבלתי מהגננת (בתחילת העבודה על אותו דף מסויים).

    התחושה האישית שלי היא שאותה גברת מרגישה מאויימת מימני.

    אין לי הסבר אחר להתנהגות הזו שלה.

    או שהיא מוציאה עליי דברים אחרים שכלל אינם קשורים בי.

    הגננת ניגשה אלי בסוף היום ואמרה שהיה לה יום ניפלא והיא מאוד נהנתה ותודה על העזרה (גננת משלימה).

    אני נוהגת לאפשר לילדים לשבת עליי אני מחבקת אותם ומרעיפה עלייהם חום ואהבה. כבר העירו לי שזה לא לעיניין ושעליי להפסיק !
    אז אני עדיין מאפשרת להם לשבת עליי לקבל חיבוק ואהבה,אבל הם לא יכולים לישהות זמן רב ב “חנייה”…

    לסיכום אני גאה בעצמי על שפניתי ושאלתי ולא חיכיתי ל”צוות” שיעשה מה שצריך לעשות.

    אני שונאת את התחושה הזו שלא משנה מה אתה עושה או לא עושה אתה תמיד לא בסדר !

    תודה,קרל.

    #8769 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    אכן, מתיאורך נראה שהסייעת מאויימת ממך, ויש לה כנראה סיבה לכך.
    כדאי שהגננת תנסה להרגיע אותה.
    בברכה,
    חיים עמית

    #8777 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    החלטתי לפנות אל הנציגה שלנו העובדים ולשתף אותה היא הקשיבה והבהירה לי שאכן יש מצב בעייתי ושעליי להבין כי הוא נובע מעצם כניסת אדם נוסף לצוות הגן ולא משנה מי היה ניכנס התוצאה הייתה אותה תוצאה.
    למעשה אין שם ולא יכולה להיות עבודת צוות אמיתית.

    אני מודה שדי קשה לי המצב הזה – אווירה לא הכי נעימה אבל אני שם עדיין,תוהה ביני לבין עצמי למה אני צריכה את זה אני בהחלט יכולה למצוא פתרון אחר… אבל אני בוחרת להישאר.

    התחושה הזו של לחיות בפחד שמא איינך מספקת את הסחורה ויש תמיד מי שבוחן אותך וכל צעד שלך מדוד בעשר עיניים הוא קשה בעייתי ומכוער.

    בחרתי שלא לשתף את הנציגה בדברים מסויימים שאני אזכיר עכשיו פה כי החלטתי שאני לא באה לתקן ולא לבקר את האנשים במערכת …

    אבל חורא לי כ”כ לשמוע את הסייעת אומרת לגננת מה את מטומטמת מה את מפגרת – מיותר לציין בנוחכות הילדים.

    חורא לי שאני בלחץ כי יש ילדה שיושבת עליי כן מתפנקת ,כן מקבלת תשומת לב חום ואהבה בשמחה ואני בלחץ כי הגננת או הסייעת מיסתכלות עליי והרי העירו לי שזה לא לעיניין אז אני ממש לא שלמה עם זה אבל מבקשת מהילדה ללכת להביא כיסא ולשבת לידי ולא עליי.

    חורא לי שהגנת מרשה לעצמה לדבר עם הורים בזמן הפעילות בגן ולא שיחה של דקה או שתיים אלה רבע שעה !!!

    חורא לי שהגננת מבקשת מימני עזרה וכשהילד שאני שם עבורו קורא לי מבקש אותי אז הגננת אומרת לו שעכשיו קרל עוזרת לגננת ולסייעת,אני יושבת שם וכועסת על עצמי איך אני מרשה לזה ליקרות,אז לקחתי את המשימה שלה והלכתי לשבת קרוב אליו כדי שיהיה רגוע ויזכה לקבל את תחושת הביטחון לה הוא זקוק.(ברח לו פעמיים במיכנסיים).

    יש בעיה של כינים כמו בכל גן – אין נוהל של הודעה לכלל ההורים כדי שכולם יקבלו טיפול באותו זמן והעיניין ייפתר מתחילת השנה נידבקתי בכינים כמה וכמה פעמים ולא אין לי שום כוונה להתרחק מהילדים בגלל הכינים אני אמשיך לחבק אותם אחזור הבייתה ואסתרק במסרק מתאים.

    תודה קרל.

    #8779 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    אכן, לא קל לעבוד בסביבה שבה מתרחשות התנהגויות לא ראויות כאלה, ובמיוחד בסביבה חינוכית.
    בברכה,
    חיים עמית

    #8786 תגובה

    קרל

    חיים שלום.

    כמה חזק זה לראות את ההבדל בין מה שיוצא לאדם מהפה כי זה מה שצריך להגיד ובין ההתנהגות שלו בפועל.
    להצהיר שאנחנו צוות זה בהחלט מה שמצופה אבל כשאנחנו עומדים יחד ומשוחחים בחצר בזמן פעילות בגינה מעין חצי מעגל שלושה אנשים מבוגרים הגננת, אחת האימהות,אני, הסייעת עסוקה עם הילדים ששותלים במריצה בקירבת מקום.
    הגננת נעמדת כחוצץ כשגבה אלי מסתירה אותי מהאמא ומשוחחת איתה כאילו אני אוויר.
    הרגשתי מיותרת אז הלכתי.

    יחסיי אנוש זה בהחלט תחום שנידרש להתמחות בו במיוחד בעמדת ניהול והפעלת צוות גם קטן כמו שיש בגן.

    אם ילד מסויים חוזר פעם אחר פעם על אותה התנהגות לא מקובלת והוא מהבוגרים אני חושבת שאת כאדם בוגר ואחראי צריכה להיסתכל על עצמך ולשאול – מה עוד לא עשיתי כדי להעביר לילד את המסר שיהיה ברור.
    במקום לצעוק עליו לייבש אותו מול כל החברים שלו שהוא נבוך ומחליף צבעים.

    אני מוצאת את עצמי מסבירה לאותו ילד שאנחנו המבוגרים גם עושים טעויות לפעמים והוא מסביר לי שהוא לא מפחד מאף אחד פה בגן גם לא מהגננת ומהסייעת.

    אף על פי ולמרות הכל – אני אוהבת את מה שאני עושה.
    אני אוהבת את הילדים שאני מלווה.
    רואה בעבודה הזו זכות גדולה – מתנה.
    שמחה לראות את השינויים/ההתפתחות בילדים מתחילת השנה ועד היום.

    תודה,קרל.

    #8787 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    בהחלט אפשר ללמוד מתובנותייך.
    בברכה,
    חיים עמית

    #8817 תגובה

    קרל

    חיים שלום,

    אז פניתי דיברתי היצפתי את הדברים…חשבתי שהינה שוב יישרנו את ההדורים וניכנסים לשיגרה זורמת וטובה.

    ביום ג הגדילה לעשות הסייעת פנתה אל חברה שלי והציעה לה את התפקיד שלי – לא הפעם הראשונה.
    חיים בבקשה אולי תוכל לשפוך קצת אור על העיניין – היא יודעת שאנחנו חברות מה המטרה שלה ? לעצבן להציק לערער לי את הבטחון ולהעביר לי מסר שאני לא רצוייה ?

    פניתי אל האבא של הילד שאלתי אותו למרות שאני יודעת את התשובה : האם פניתם אל הסייעת וביקשתם מימנה למצוא עבורכם מחליפה ? הוא היסתכל עליי ופשוט צחק !
    אנחנו מרוצים מימך עד הגג ואנחנו היינו רוצים לראות אותך ממשיכה איתנו עוד שנים ! אמרתי לו שפשוט הרגשתי צורך לשאול מאחר ונאמרו לי הדברים… תגובתו הסירי דאגה מליבך.

    היה לנו סדר טו בישבט בגן הילדים הביאו המון פירות יבשים לגן והגננת הקציבה לכל אחד מס’ מסויים מצומצם על מנת שיישאר לכולם – אם יהיו שאריות אז כולם יוכלו לקבל אח”כ… סיימנו את הפעילות וכל השאריות נארזו בשקיות והונחו במקרר.
    אותה גננת שסרבה לקנות חלב לגן כי היא לא גנבת לקחה הבייתה את כל הפרות היבשים שנישארו – אני מתביישת על שאני עובדת עם אנשים מכוערים שכאלה !!!

    סיפרתי לחברה וזו הביעה את דעתה שלא להעביר את זה הלאה :”זו בעיה שלה,אל תהיי מלשנית,זה לא שהמיידע הזה יביא לשינוי”.

    אני הולכת לעבודה במקום שעושה לי רע שקשה לי לתפקד בו ממקום בריא נכון וטוב,אני חוזרת הבייתה עצבנית ומתוסכלת.

    מצאתי את עצמי פועלת ממקום של לנסות לרצות (מוכר לי ממקום אחר – נישואים) ניכנסתי למטבח וניקיתי את הכלים אז הסייעת הולכת לגננת לומר לה מה עשיתי. אולי אני עושה טעות אבל כל מה שאני עושה זה לא טוב !!!

    אני כ”כ רוצה לקום וללכת, בשביל מה אני צריכה את זה ???

    מיצד שני אם אני הולכת אני מפסידה הילדים מפסידים וידו של מישהו אחר “על העליונה”.

    יום חדש מחר ואיתו תיקווה לשינויים.
    תודה קרל.

    #8836 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    שלום קרל,
    צר לי על העיכוב בתשובה.
    כן, זו כנראה למידה נוספת שתצטרכי ללמוד: לעשות טוב, לעצמך ולאחרים, בעולם מאוד לא מושלם, בלי להרגיש שאת מרצה, אלא מתוך שלמות עצמית. קשה? מאוד. אפשרי? כן.
    בברכה,
    חיים עמית

    #8861 תגובה

    קרל

    בוקר טוב חיים,

    ניראה לי שכך הם פני הדברים : להכיר במציאות הלא מושלמת לקבל אותה ולא לנסות לשנות אותה. לעשות את הכי טוב שאני יכולה ולהמשיך להנות מיזה.

    מודה לא פשוט אבל בהחלט אפשרי.

    יום ניפלא ותודה.
    קרל.

    #8872 תגובה

    חיים עמית
    מנהל בפורום

    ברצון ובהצלחה

    #10764 תגובה

    יעל

    שלום,
    קראתי את השרשור המאוד מעניין, ורציתי לשאול את חיים ואת קרל- האם יש בידכם מסמך שמגדיר מה תפקידיה של סייעת רפואית בגן?
    האם היא אמורה להיות חלק מהצוות? האם לא?
    ובהתייחס לסייעת רפואית שאמורה להשגיח על הילד כל שעות הגן בשל אלרגיה- האם עיסוק במטלות הגן עלול לפגוע דווקא בתפקידה?
    באופן טבעי ילדי הגן פונים למבוגר שנמצא שם כל הזמן, האם יש לתת מענה, או להפנות לגננת/סייעת?

    תודה רבה.

מוצגות 25 תגובות – 1 עד 25 (מתוך 26 סה״כ)
מענה ל־סייעת רפואית בגן…או לא !
פרטים:





<a href="" title="" rel="" target=""> <blockquote cite=""> <code> <pre> <em> <strong> <del datetime=""> <ul> <ol start=""> <li> <img src="" border="" alt="" height="" width="">